Мособлэнерго

424 выпускника энергетических специальностей получили дипломы при участии АО «Мособлэнерго»

424 выпускника энергетических специальностей получили дипломы при участии АО «Мособлэнерго»

Представители АО «Мособлэнерго» приняли участие в торжественных церемониях вручения дипломов выпускникам шести организаций среднего профессионального образования Московской области. Мероприятия прошли в конце июня и начале июля в Щёлковском колледже, Шатурском энергетическом техникуме, Политехническом колледже имени П. А. Овчинникова, Павлово-Посадском техникуме, Орехово-Зуевском железнодорожном техникуме имени В. И. Бодаренко и Колледже «Подмосковье» в Клину. Всего в этом году обучение по энергетическим специальностям завершили 424 студента. Из них 9 человек обучались по целевым договорам. Общий выпуск по всем направлениям подготовки в указанных образовательных организациях составил более 4000 человек.

30 июня начальник Фрязинского производственного отделения Алексей Крехтунов представлял Щёлковский филиал АО «Мособлэнерго» на церемонии вручения дипломов выпускникам 4 курса Щёлковского колледжа. Документы о среднем профессиональном образовании получили 52 выпускника по специальностям, связанным с эксплуатацией электротехнического и электромеханического оборудования, релейной защитой, обслуживанием электрических сетей и подстанций. Часть выпускников проходила производственную практику в Щёлковском филиале, некоторые уже трудоустроились в компанию.

В тот же день в Москве выпускников Политехнического колледжа имени П. А. Овчинникова поздравил директор Красногорского филиала АО «Мособлэнерго» Руслан Султыгов. Он пожелал молодым специалистам дальнейших успехов и ответственного отношения к построению профессионального пути, а также вручил дипломы 50 выпускникам энергетических специальностей. Представители отделов по управлению персоналом АО «Мособлэнерго» рассказали студентам о деятельности одной из крупнейших электросетевых компаний Подмосковья и возможностях трудоустройства в энергетической отрасли региона.

Начальник Клинского производственного отделения АО «Мособлэнерго» Ростислав Агасян вручил дипломы 95 выпускникам Колледжа «Подмосковье» в Клину, завершившим обучение по электротехническим специальностям. Среди них — молодые специалисты, обучавшиеся по целевым договорам, прошедшие производственную практику и планирующие приступить к работе в Красногорском филиале компании.

Представители Павлово-Посадского филиала также приняли участие в мероприятиях по вручению дипломов в образовательных организациях Московской области. Начальник Павлово-Посадского производственного отделения Роман Сазонов и начальник Орехово-Зуевского производственного отделения Михаил Соловов посетили церемонии чествования выпускников в Павлово-Посадском техникуме и Орехово-Зуевском железнодорожном техникуме имени В. И. Бодаренко. В Павлово-Посадском техникуме дипломы получили 85 выпускников, в Орехово-Зуевском железнодорожном техникуме — 51 выпускник. АО «Мособлэнерго» и образовательные организации связывает многолетнее сотрудничество в сфере подготовки кадров для электроэнергетики.

1 июля главный инженер Шатурского производственного отделения Михаил Шаршов и начальник сетевого участка Михаил Князев поздравили выпускников Шатурского энергетического техникума. В этом году дипломы получили 91 выпускник техникума. Среди молодых специалистов, завершивших обучение по целевым договорам от компании, — сын Михаила Шаршова. Он продолжит профессиональную династию и будет работать на благо родного города вместе с недавними однокурсниками, а теперь коллегами-энергетиками.

Участие представителей АО «Мособлэнерго» в церемониях вручения дипломов стало продолжением системной работы компании по взаимодействию с профильными образовательными организациями Подмосковья. Многие выпускники уже знакомы с деятельностью компании: они проходили практику в её подразделениях, участвовали в студенческих соревнованиях профессионального мастерства, организуемых АО «Мособлэнерго», и рассматривают компанию как перспективное место для начала профессиональной карьеры.

Для студентов, обучавшихся по целевым договорам, переход от учёбы к работе станет логичным продолжением выбранного профессионального пути. Компания заинтересована в привлечении молодых специалистов и продолжит работу по подготовке кадров для электросетевого комплекса Московской области.